2017劳动法对于加班工资标准是如何规定的？
2017-06-15
来源：个税专家
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根据劳动法第四十四条规定：1，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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