• 手机算税
    个税计算器小程序二维码

    微信扫码,手机算税

首页 > 个税资讯 > 最新政策 > 正文

年终奖里面的“三险一金”怎么处理?

2017-09-19 来源:个税专家

阅读数: 4650

在计算年终奖个人所得税的过程中,除了每月发放的工资薪金时纳税人会缴纳“三险一金”外,发放的年终奖事实上也会缴纳一定比例的“三险一金”。那么,年终奖里面的“三险一金”可以税前扣除吗?

事实上在年终奖的相关文件里并没有提到这个问题。

但是《个人所得税法》里面明确规定“三险一金”可以在应纳税所得额中扣除,那么只要年终奖里面的“三险一金”是符合社保政策的自然也就可以在税前扣除。

至于先在工资里扣,还是先在年终奖里扣,小编个人认为取决于当地的社保制度,如果其“三险一金”能够在工资和年终奖之间明划分的,当然就应该各自扣除,如果没有明确划分的,纳税人可以自由选择如何扣除。